11月11日-13日，山东大学第七届齐鲁青年论坛在济南、威海、青岛三地举行。齐鲁青年论坛作为山东大学引才聚才的重要品牌活动，自2016年至2021年已举办六届，吸引来自30多个国家和地区的2000余位优秀青年学者来校交流，线上参会人数过万。

据了解，山东大学将提供高水平科研平台、先进的实验条件和强有力的团队支持，为青年人才实践创新搭建更广阔的舞台；完善校内杰出人才体系，为青年人才快速成长提供更丰富的机会；全力做好服务保障，为青年人才建功立业创造更优质的环境，为青年人才的成长发展搭建舞台，携手开创中国特色世界一流大学建设新局面，合力为建成世界重要人才中心和创新高地作出“山大贡献”。

济南市委组织部副部长宁延学，青岛市委组织部副部长吴学新，威海市委组织部副部长、市公务员局局长潘晓鹏分别介绍了济南、青岛、威海三地的人才政策，重点围绕城市人才吸引力特质、城市优势产业、人才引进配套保障进行了介绍。山东大学人事部部长、人才工作办公室主任刘健介绍了学校人才政策，从人事人才高质量发展成果、体制机制改革、杰出人才体系、青年人才成长通道、评价与激励等五个方面全方位展示了学校优质的人才发展环境。

山东大学控制科学与工程学院教授王超群作为学校引进青年人才代表发言，回顾了自己的学习工作经历，分享了选择回到母校成为一名老师的心路历程，介绍了在山东大学的发展情况。他表示，青年一代应当勇立潮头，依托国家、学校强有力的人才支持政策，承担起党和国家事业建设的时代重任。

本届论坛采取现场参会和海内外网络直播、主论坛和分论坛相结合的方式，吸引了来自21个国家和地区的近500位青年学者参加活动。除主论坛外，会期三天内设有48个分论坛，涉及人文科学、社会科学、基础科学、工程科学、信息科学及医学等相关领域，由相关学院及科研机构承办，将通过学科推介、学术报告会、学术沙龙、合作洽谈、持续跟进的方式确保活动实效。

（大众日报客户端记者 王原 通讯员 车慧卿 耿婕 报道）