10月17日上午，山东大学第三届齐鲁青年论坛暨第十届“海洽会”山大行活动在该校中心校区召开主论坛，吸引了约180名青年才俊参会。山大校长樊丽明表示，齐鲁青年论坛是山大搭建的一个重要的人才沟通交流平台，希望更多青年人才通过这个平台展示风采，交流学术。

据介绍，齐鲁青年论坛今年已是第三届，参会学者规模逐年增长，从首届的90多人，到第二届的130多人，再到第三届的约180人。同时，涉及的学科领域也在不断拓宽，今年共设置了21个分论坛。樊丽明说，从这两个数字上，也能看出山大和山东求贤若渴的心情。

近年来，山大在吸引人才方面做了长足努力，制定了一系列政策，并以优厚的待遇和服务吸引更多高端人才“落户”山大。目前，山大在不断完善杰出人才体系，采取动态激励机制，激励各级人类人员实现创新发展，让各类杰出人才都能获得尊重，体现价值。

同时，实施分类管理和分类评价，进行分类指导，建立健全多元考核评价机制，尊重学科差异和岗位特点，分类评价和考核，使每一位教师都能找到自己的发展方向。

此外，在生活待遇上还要努力让每位人才安心。例如，进行收入分配制度改革，将实现绩效工资5年三增长。学校还不断改善教师工作生活条件，积极做好子女入学、住房补贴、医疗服务、社会保险等惠民工作，下大力气解决教师的后顾之忧。

齐鲁青年论坛由山东大学自2016年设立，邀请不同学术背景的青年才俊，围绕前沿热点研究领域及行业产业问题探讨交流，旨在为青年杰出人才搭建一个沟通、互动的平台，增进青年才俊对学校发展战略、人才政策、学科发展等方面的深入了解，吸引青年学者共同助力山东大学“双一流”建设发展。