从企业角度来看，如何让科技人员感觉更有价值、更有前途？

省智库决策咨询专家、山东大学海洋学院教授陈景帝表示，在社会层面，可以归结为“一引一牵”。“引”是政策的引导，包括实施的引才计划。例如，威海荣成市这两年推出了“荣归故里”政策，这是属于引导的。“牵”的层面应该是牵线搭桥，新兴行业需要年轻人，他们来了之后怎么扎根、留下来？一方面，要照顾他们的生活和家庭，另一方面，是牵引他创新创业。不少年轻人对行业逐渐了解后，还可以再去创办新的企业，这对经济社会发展来说也是一种推动。