3月29日至4月末，泰安高新区组织首次驻泰高校校园专场招聘会，先后赴泰山医学院、山东农业大学等高校开展以“智汇新区共赢未来”为主题的春季校园专场招聘活动，在近一个月的专场招聘会期间，38家企业面向应届毕业生提供了217个岗位需求，180余名应届毕业生成功签约23家企业。扎根泰安、就业在高新区，成了不少应届生的“愿景规划图”。

　　高新区首次组织校园专场招聘会，编印《企业人才需求手册》《高新区人才政策汇编》

　　作为以现代工业、高新技术产业为主导的现代化工业新城区，泰安高新区聚集着大批成熟企业，经济实力雄厚。随着高新区社会功能的日益完善，该区域也逐渐成为了设施功能完善、生态环境优美理想家园。因此，高新区为了更加精准的帮助区内梯次培育重点企业解决高校毕业生招聘需求，高新区人事劳动局联合泰山科技有限公司，于3月29日至4月末，先后赴泰安市人力资源市场、泰山医学院、山东农业大学、泰山学院举办“智汇新区共赢未来”泰安高新区春季校园专场招聘活动。

　　为做好首次校园专场招聘，高新区人事劳动局会同泰山科技有限公司，提前谋划、精心筹备制订了详细的实施方案。提前面向区内企业发布招聘需求信息，汇总企业人才需求后，统一编印了《企业人才需求手册》和《高新区人才政策汇编》。同时，高新区人事劳动局积极同各驻泰高校沟通对接，确定招聘时间、场地等具体事宜，通过宣传栏、微信公众号、海报等形式，提前在校内发布招聘信息。招聘期间，为区内企业设置免费席位，并免费提供招聘文具、饮用水等。“这次参与专场招聘的高新区企业都是相当有实力的，因此也吸引到了大批应届生的目光，同时我们还专门编印了人才政策，更是有效的帮助高新区的企业和应届生搭建起了一个就业平台。”高新区人事劳动局工作人员说。

　　38家企业提供217个岗位需求，签下180余名应届生

    “人才是支撑发展的第一资源，也是赢得竞争的关键要素。”据高新区人事劳动局工作人员介绍，本次校园专场招聘，共有38家高新区企业面向应届毕业生提供了217个岗位需求。

　　值得一提的是，本次招聘会中高新区11家市级“三强”企业中有8家参加，并提供岗位56个。另外还有18家骨干企业、科技成长型企业提供岗位109个。记者看到，在招聘会现场，高新区设置“人才政策咨询处”，组织人才专员对高新区区情区貌、人才政策进行讲解。

　　四场招聘会下来，累计有23家企业签约180余名应届毕业生。“我在大三的时候就开始针对择业开展研究，也听取了一些讲座和家人意见，无论是从城市发展角度还是就业前景分析，选择留在泰安是经过深思熟虑的。”来自潍坊昌邑的应届生小陆告诉记者，随着城市发展步伐的加快，人才的需求量随之增加，今年应届毕业生的就业形势也越来越好。

　　“高新区的发展离不开人才的支撑，而越来越多的人才不但选择了高新区，更愿意留下来在此长期发展。”记者从人才专员口中得知，此次招聘会中驻泰高校应届毕业生的泰安本土择业观念比较强烈，尤其是随着城市规划发展的不断深入、人居环境的不断改善，“留在泰安、工作高新”成了不少应届生组团签约的口号。尤其是一些商贸、管理等领域岗位，受到了学生们的青睐，更成为了他们对未来职业规划和发展充满期望。

　　针对市外高校企业人才需求情况，高新区还借助全省“名校直通车”组织企业赴国内知名院校开展招聘活动。同时，结合去年人才资源普查企业高校毕业生就业来源统计情况，高新区还将重点联系高校毕业生区内就业排行前十的市外山东大学、山东理工大学、济南大学、青岛科技大学及省外哈尔滨工业大学，对接高校大学生就业指导中心发布招聘信息，帮助企业解决市外高校招聘问题。