人民网济南1月1日电 （陈心同）2014年12月31日，山东大学正式向社会发布了《山东大学2014届毕业生就业质量报告》。此报告是山东大学继2014年2月首次发布《山东大学2013年毕业生就业质量报告》之后，第二次发布就业质量报告，也是首次发布分学院、分专业的就业状况。
山东大学2014届毕业生共10771人（未含港澳台毕业生及威海校区本科生），毕业生总体就业率为94.68%。其中，本科毕业生6237人，就业率为93.91%；硕士毕业生3890人，就业率为95.58%；博士毕业生644人，就业率为96.74%。
昨天发布的质量报告称，从总体来看，山东大学2014届毕业生就业率和就业质量均有新的提升，就业地域和行业布局更趋多元，就业结构和就业流向不断优化。2014年，学校密切关注青年学子成长成才需求，以就业市场高端需求和服务国家重大发展战略为导向，有针对性地开展成长引导和资源配置，做实各项就业指导服务举措。一是加强就业指导，提供个性化帮扶服务。通过职业生涯规划课程、求职训练等系列活动，惠及学生5500余人；遴选特困毕业生538人，帮助100名家庭困难毕业生就业。二是创新就业市场培育模式，打造高端择业平台。通过校园专场招聘、大型双选会、组团招聘、校友企业专场招聘等方式，全年来校单位 2565家，直接提供岗位需求11.44万个，来校招聘单位的层次及山大与重点行业、单位的合作均有明显提升。三是充分发挥网络就业平台的作用，发布线上招聘信息4045条，提供可选择岗位17万余个。就业网全年访问量（PV）达1457万，“山东大学就业”微信累积用户1.7万余人，影响力在全国同类机构微信中位列前茅。据调查统计，山大74.09%的签约学生通过学校提供的平台实现就业，96.29%的毕业生对学校就业工作持非常满意和满意态度。
根据教育部统一安排部署，山东大学以2014年12月20日作为《报告》的数据统计节点，全面筛选核实相关数据，系统分析就业趋势特点，整合归纳特色政策举措，与威海校区、学校相关部门多次沟通，听取学院意见建议，召开专题会议研究审议后予以发布。编制和发布高校毕业生就业质量年度报告，是高校信息公开的重要内容，是提高教育质量的重要举措，对进一步完善就业状况反馈机制，引导高校调整专业结构、创新培养模式、强化以生为本具有重要意义。
http://sd.people.com.cn/n/2015/0101/c166192-23412148.html
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网易新闻 2015-01-01 10:04
昨天发布的质量报告称,从总体来看,
山东大学2014届毕业生就业率和就业质量均有新的提升,就业地域和行业布局更趋多元,就业结构和就业流向不断优化。2014年,学校密切关注...
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