山东大学管理学院陈志军自2001年开始担任硕士生导师、2007年成为博士生导师。作为一名研究生导师，既要指导学术研究，也要负责思想、工作和生活等。为使见面交流制度化，陈志军教授采取了每周一次的读书会形式，已坚持20年。读书会参与者从本科生到博士后，既包括他指导的学生，也包括其他同学。读书会结束写出会议纪要，有据可查的会议纪要记载在人人网上（始于2011年5月）。2015年，团队创办了“集团公司管理”公众号，分享会议纪要和最新研究动态。截至目前，已累计推送400多篇内容，公众号关注超2700人。

目前，每周日晚组织的读书会线上线下结合进行，每月最后一周周日与张晓峰教授和方政副教授团队联合召开读书会，实现知识共享。

读书会内容围绕三条主线展开：

第一，“读前沿”。每周由学生分享管理领域的前沿文献和相关理论，与会老师和同学展开讨论，有老师点评。鉴于表达能力在学生培养中的重要性，陈志军教授一直要求同学们深入浅出的表述文献资料和基础理论，避免念PPT，他经常讲如果念课件，不如请一位播音专业的学生朗读。因此，每次读书会也是一次演讲与口才课，从而不断提升学生的表达能力和研究素质。

第二，“请进来”。邀请学者和企业中高层管理者参加读书会交流分享，如现任海信集团董事长贾少谦博士、东南大学杜运周教授、中国海洋大学李志刚教授、蚌埠市领导陈忠卫教授等都现场参加过读书会，并提出很好的建议和观点，也曾与东北财经大学高良谋教授团队线上共同举办读书会。外请专家与同学们面对面交流管理实践和研究心得，拓展研究视野，实现课堂理论与企业实践实现深度对话。

第三，“谈三观”。 陈志军教授也常在读书会分享对三观的认识，那就是“敬”“责”“乐”。世界观“敬”是对天地、规则的敬畏，价值观“责”是指每一位同学在不同情境下履行相应角色责任。快乐与幸福是我们追求的人生观。通过读书会中的“三观”分享，潜移默化地达成团队的“组织相”——责任，感恩，团结与进取。不断提升学生的概念性技能、人际关系技能和技术性技能。

多年来，参加会议的同学认为读书会不仅拓宽了学术视野、链接了企业实践，更在价值观层面带来了深远影响，提升了综合素质和能力，凝练了团队向心力和战斗力。陈志军教授指导的多位研究生分获国家奖学金、校长奖学金、山东省优秀研究生学位论文、全国和山东省大学生挑战杯金银奖等。闵亦杰、马鹏程、董美彤和于冰洁等硕士毕业后到其他名校攻读博士，分别就业于北京大学、中国人民大学、中国科学技术大学和山东大学等高校。近20位已毕业博士中，徐鹏、张振鹏、谢明磊和王宁等已担任所任教学校的学院院长和副院长，出站博士后唐贵瑶获评教育部青年长江学者，蔡地、刘素和王琳等学术研究特别是案例研究取得丰富成果。今年硕士毕业研究生程浩宇、张心舒分别以专业第一名考入武汉大学和厦门大学，周昕怡以优秀成绩考入南京大学攻读博士学位。参会本科生胡冬青、张芯蕊于名校博士毕业后分别就业于山东大学和英国高校，大四学生王贝佳成功保送清华大学。多年来，陈志军教授团队致力于集团管理研究和实践，创设《集团公司管理》课程，总结《海信管理50条》，集团管理研究水平达到国内一流。读书会在业界已有一定的影响。

“成人达己，成己为人”。二十余年陈志军教授坚持以读书会形式践行导师职责，努力做到教书育人，与学生相互成就，收到了良好成效。