为进一步加快发展进程，借助于高校和科研院所等机构的科技和人才优势，山东省和济南市提出了“借脑”发展的思路。一大批德才兼备的青年学者和管理干部响应号召，积极投入到山东省各县（市）区的挂职洪流中。丁培卫就是这数百名挂职干部中的优秀代表，他用燃烧的激情、扎实的作风、出色的业绩交上了一份满意的答卷。

来自山东大学的博士后丁培卫是我省首批到济南园区挂职的12名干部之一。从章丘区明水经济开发区管委会副主任，到章丘科技副区长，丁培卫每到一处，最先做的事情就是深入到企业和田间地头调研。在调研中他发现，章丘虽然工业底子不错，但是高端应用型人才匮乏：

有一次，我到园区调研，发现有一家企业，几个工人正拿着图纸说明书在操作机器，这个事情让我触动很大。

丁培卫首先想到的是在明水经济开发区建一个博士后工作站。在他的多方努力下，博士后工作站当年就迎来了第一位博士,并成功入围“济南市5150高层次创业团队”。如今，这位章丘小伙儿刘备，已经把他们研发的水肥一体化产品卖到了全球：

进入博士后工作站工作，我们能够直接对接高端的平台和资源，帮我们申请了专项资金，让我们能够快速地把产品应用。 

之后，着眼于新旧动能转换对人才的需求，丁培卫发挥自己在高校工作的优势，主动联系省内高校在山东大学举办了人才招聘专场会，当场就签下了3000多份意向协议：

这两年，通过这种方式，有一万多名毕业生充实到章丘的工业企业当中，为章丘工业企业的发展奠定了坚实的人才基础。

    同样受益的还有章丘大葱产业。在绣惠街道青葱庄园，500亩章丘大葱已经丰收在望。负责人赵建刚告诉记者，在丁区长的不懈努力下，今年章丘大葱的采摘剩余物将变废为宝，助力乡村振兴：

     现在我们已经开始大葱的深加工了，葱粉啊，葱油啊，葱精油啊，一亩地能增收三到五千块钱，帮助大葱整个产业发展起来。 

   1999年、2016年、2017年，这是丁培卫第三次到章丘挂职。“挂职不是挂名，不要走马观花。”带着山大的叮咛和嘱托，丁培卫燃烧激情，奉献青春，用实际行动兑现了一名挂职干部的庄严承诺。章丘区科技局局长安峰：

    他帮助企业解决200多项科技难题，新增了近30家高新科技企业，章丘科技工作在济南市的评比中取得了第一名的好成绩。

1066济南新闻广播记者贺洪梅