商报济南消息（通讯员 王莎莎 记者 徐玉芹 实习生 姜雪）根据山东大学刚刚发布的《山东大学优秀青年教师教授职务特别评审聘任暂行办法》（以下简称暂行办法），只要有重大学术成果和学术发展潜力，35岁以下的青年教师也可以申请教授职务特别评审。

　　根据《暂行办法》，35岁以下，学风正派，为主完成国内外具有重大影响的创新性重要成果，有很大学术发展潜力的优秀青年教师，在3位国内外杰出学者的推荐下，可申请参加教授职务特别评审，有机会实现由讲师到教授职务的跨越晋升。

　　不过，申请人须向基层单位学术委员会汇报近5年的工作业绩、学术成果、研究工作计划和进展情况，重点汇报创新性成果及其重大影响，并就有关问题进行答辩。基层学术委员会在充分评议的基础上，采用投票方式对申报事项进行表决。同意票达到委员会到会委员的2/3及以上的为通过基层单位推荐，报学校人事处。人事处将基层单位推荐候选人的学术成果送校外７位同行专家评审，获得2/3及以上评审专家同意意见者，提交学校学术委员会评审。学校学术委员会对通过同行专家评审的候选人进行终审，评审采取投票方式表决，同意票达到委员会到会委员的2/3及以上方为通过。申报优秀青年教师教授职务特别评审不受时间限制。自学校学术委员会评审通过之日起聘任。