9月13日下午，山东省优秀企业家国际论坛在山东大学召开。本次论坛由山东大学管理学院、济南日报和山东电广文化传媒有限公司联合主办。

　　论坛特别邀请了美国卡内基训练全球董事长兼总裁Peter Handal(彼得·韩铎)先生前来演讲。今年恰逢卡内基训练100周年，Peter Handal先生和卡内基训练大中华地区负责人黑幼龙先生在论坛上就此做了专题演讲，探讨在现今快速变迁的年代中，人们所面临的“改变”有哪些。优秀的企业如何保持创新的优势，企业领导人如何带领团队成员认清改变带来的冲击，并勇敢面对。如何打造一个热爱改变、拥抱改变的团队。

　　Peter Handal说：“达尔文说过，最终能在激烈的生存竞争中存活下来的，只是能适应外界变化的物种。这个理论对企业而言也同样成立。某种程度上，一个企业适应变化的程度决定了一个企业的高度。”演讲过程中播放的视频展示了多位知名CEO对卡内基训练的肯定，包括1952年参加卡内基训练的巴菲特先生。“我的办公室不挂其他毕业证书，只有卡内基训练的毕业证。这张证书改变了我的一生。”巴菲特说。

　　专题演讲后，Peter Handal先生与出席的企业家代表和媒体代表进行了交流和讨论。

　　卡内基训练建立于1912年，是世界上最早的培训机构，其创始人戴尔·卡内基的著作《卡内基沟通与人际关系》（《人性的弱点》）作为世界性的畅销图书，一直影响世人。目前，卡内基训练在全球86个国家有200家分支机构，以30种语言进行企业管理咨询服务。美国《财富》杂志评选出的世界500强公司中，有超过425家常年和卡内基训练合作。成立9年的卡内基训练山东分公司，已相继为海尔集团、青啤集团、通用汽车等知名企业提供过管理咨询和培训服务。

　　据悉，今年下半年，卡内基公司计划在济南开设分支机构。

http://caijing.iqilu.com/cjxw/2012/0914/1322073.shtml