16日，山东大学中心校区体育馆，多个单位的招聘台前挤满了求职者。 记者 王富晓 摄
□记者 王富晓
“今天一定要找到个保底的，年前争取先把自己卖出去。”11月16日，山东大学举行2014届毕业生就业双选会，就在招聘会的前一天晚上，硕士生小齐就暗暗定下了这个目标。说起这两个月的求职经历，小齐无奈地说，3年前看不上眼的单位，现在却要挤破头，“我看中的一个单位，一共招10人，报名的人数已经超过了800人，真是心里没底啊!”
只有三四个单位发来面试通知
小齐老家在山西朔州，是山东大学能源与动力工程学院的一名硕士研究生，今年25岁。毕业后能够进入一个不错的电力设计院，是班里40多名同学的梦想。
从今年9月份开始，小齐就把重心放在了找工作上。“学校里有宣讲会，我们就会看看，还有一些单位需要在网上投简历，一般符合条件的，我都会投一份。”
如今，小齐已经投出了42份简历，除了有三四个单位发来面试通知之外，其他的都石沉大海。“像一些电厂什么的，我总感觉适合本科生去，如今读了三年研究生，再去电厂一线，面子上确实有点儿过意不去。”小齐说，自己想留在济南，“毕竟在这里上了六七年学了。”
小齐收获最大的，就是收到了中广核的面试通知，“面试内容很宽泛，跟我聊了聊业余爱好，而真正问到专业课的地方并不多。”最终，中广核同意录用他。
不过，小齐却反悔了。“工作地点在广东，并且还是核电，想想就觉得不太爽，而且家里人不想让我走那么远，只好放弃了。”
心仪的单位3年前并不吃香
小齐说，如果想留在济南，最对口的也最想去的单位，就是山东电力工程咨询院，这个位于闵子骞路上的公司，成为小齐班里不少同学心仪的地方。
这家单位今年在能源与动力工程专业投放的招聘计划是10人，而在小齐报名的过程中，根据报名序号显示，报考这一专业的毕业生已经超过了800人。“80比1，竞争太激烈了。”小齐说。
对于这家单位，小齐记得很清楚。三年前，正在准备研究生考试的小齐认识了一位研究生师兄，当时，这个单位在研究生的眼中算不上吃香，“如果最后找不到特别好的单位，就会选择去这里，山大的研究生，几乎有一个接收一个。”
在他读研一的时候，同一个实验室的师兄工作没落实好，最终定了这家单位，甚至一度被同学们鄙视；到了研二的时候，情况急转直下，他们专业的毕业生，一共只有两人去了这家单位。
如今，轮到自己找工作了，这家单位却成了香饽饽，“除了电气专业要12个人，其他的安全技术、技术经济、热工等专业，都只要三个人，竞争真是激烈。”小齐有些无奈地说。
转完招聘会也没找到合适的
16日一大早，小齐和同班的几个同学一起，带着厚厚的一摞简历，从山大千佛山校区坐校车到了中心校区。体育馆内，一场大型的毕业生招聘会正在举行。
转了一圈又一圈，小齐发现，适合自己专业的岗位太少了。小齐说，班里40多个人，现在差不多有10个人确定了工作，主要是潍柴动力和中广核，在小齐眼中，这些单位3年前本科毕业就能进去。
“像电厂、电建公司，纯一线的工作，我们觉得太辛苦。而想去的研究院、设计院，竞争又特别激烈。”小齐告诉记者，因为多读了几年研究生，所以，他感觉应该有一个稍微高一点儿的平台，不能再去跟本科生抢饭碗。
一直到上午11点钟，小齐手中的简历也没投出去一份。“有一个北京的公司待遇还不错，当招聘人员跟我谈起北京的高房价时，我又一次退却了。”
小齐说，接下来这段时间，他需要戒掉打羽毛球的爱好，安心地去找工作，一定要在过年之前找个保底的工作，而保底的月薪，小齐定在了4000元左右。
相关新闻 今年山大研究生就业率高于本科生
□记者 王富晓
读三年研究生，工作却很可能与三年前本科毕业的单位不相上下，这让很多人感到郁闷。不过，以2013届毕业生的就业情况来看，研究生的一次就业率超过了本科生，达到92.38%。采访中不少研究生都觉得，比本科生多读了三年书，工资待遇方面肯定要体现出来，3000多元的月薪对他们来说，基本不具有诱惑力。小齐告诉记者，除了待遇方面的因素外，有的企业在岗位设置方面，既要本科生，又要研究生，体现不出太大的差异。
对于研究生普遍存在的就业压力，山东大学人力资源管理专业教授王怀明表示，学生在就业之前，最好初步确定个人的职业定位和发展方向，并在就业过程中，按照自己的职业规划有意识地去寻找，对自己的职业兴趣、职业性格和能力倾向等因素都要有所了解。
记者了解到，山东大学2013年毕业生人数为10947人，这其中本科生的一次就业率达91.62%，研究生为92.38%，比2012年都有了不同程度增长，同时毕业生出国出境人数和去西部就业的人数也有所增加。
http://shrb.qlwb.com.cn/shrb/content/20131117/ArticelS05002JQ.htm
