昨天上午，山东大学中心校区举行2014届毕业生春季供需双选会，共有450余家省内外单位参会，为近万名应往届大学毕业生提供1.5万余个就业岗位，涵盖教育、培训、医药、卫生、机械、化工、传媒等领域。

　　在海信、浪潮、电信等知名企业的招聘展位前，应聘者围得里三层外三层，有的展位前排着的队伍甚至拐起了弯，整个应聘队伍足足有三四十人。来自山东大学经济专业的本科应届生小胡直接在队伍中看起了书。“因为海信的名气比较大，工资应该不错，个人的上升空间也不错。虽然投简历的人很多，稀释了一些机会，但是你不投简历就连一点机会都没有了。”小胡如此解释热衷名企的原因。

　　性别歧视

　　记者还在招聘会现场发现，有招聘单位在招聘简章上直接写明岗位的性别要求，部分岗位甚至直接写明只招男生。来自江苏的一家医药企业就在招聘简章上写明，实验室岗位只招男生。“招聘会刚开始没多久，怎么可能就招满了，而且是10个人?”来自济南大学材料科学学院的应届毕业生小刘一脸委屈。她和同学逛了两三家单位，结果均被招聘方告知，适合她们的岗位已经招满。这让她们很郁闷。“这些单位其实就是不想招女生，觉得女生下车间的话，根本干不了。我们只有像花木兰那样女扮男装，才能证明我们自己吗?”一旁的小王有些气愤。

　　“媳妇”走俏

　　幼高专2591岗位700人随便挑

　　前天上午，济南幼儿师范高等专科学校校园内门庭若市，在该校一年一度的毕业生供需见面会上，来自全国各地的190家用人单位向700名毕业生提供了2591个就业岗位。其中，学前教育专业的毕业生非常走俏，成为争抢的对象。

　　据了解，这700名毕业生中，学前教育专业毕业生375人。但来招聘的幼儿园就提供了1760多个岗位，毕业生供求比例近1：5。这次招聘会，除了来自北京、天津等大城市的知名幼儿园和机构，还吸引了济南当地一些颇具实力的公办幼儿园前来招兵买马。

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