生活日报1月1日讯　2014年12月31日，山东大学正式向社会发布了《山东大学2014届毕业生就业质量报告》。此报告是山东大学继2014年2月首次发布《山东大学2013年毕业生就业质量报告》之后，第二次发布就业质量报告，也是首次发布分学院、分专业的就业状况。

　　本科生就业率为93.91%

　　根据报告，山东大学2014届毕业生共10771人(未含港澳台毕业生及威海校区本科生)，毕业生总体就业率为94.68%。其中，本科毕业生6237人，就业率为93.91%；硕士毕业生3890人，就业率为95.58%；博士毕业生644人，就业率为96.74%。从总体来看，山东大学2014届毕业生就业率和就业质量均有新的提升，就业地域和行业布局更趋多元，就业结构和就业流向不断优化。

　　从毕业生的工作单位性质分布来看，本科生中，就业去向是三资及其他企业的占58.02%，国有企业比例是26.65%；硕士生方面，三资及其他企业、国有企业、医疗卫生单位是最主要的就业去向，占比分布是35.37%、23.95%、17.74%；而博士生方面，就业去向最多的是高等教育单位，占比高达50.26%，此外，医疗卫生单位多达19.65%。

　　本科毕业升学率35.27%

　　值得一提的是，山东大学的本科毕业升学率为35.27%，硕士毕业生升学率为6.07%，博士毕业生升学率为3.73%。本科毕业生升学率前五位是泰山学堂、医学院、生命科学学院、口腔医学院、公共卫生学院；硕士毕业生升学率前五位是儒学高等研究院、医学院、药学院、历史文化学院、哲学与社会发展学院。

　　此外，2014届毕业生出国(境)人数为694人，其中本科生558人，占本科毕业生总数的8.95%；硕士生112人，占硕士毕业生总数的2.88%；博士生24人，占博士毕业生总数的3.73%，人数和比例均较往年有所增加。出国人数较多的五个学院是:经济学院、外国语学院、管理学院、数学学院和控制科学与工程学院。

　　通过多种方式促进就业

　　山东大学学生就业与发展指导服务中心有关负责人介绍说，学校通过职业生涯规划课程、求职训练等系列活动，惠及学生5500余人；遴选特困毕业生538人，帮助100名家庭困难毕业生就业。

　　同时，通过校园专场招聘、大型双选会、组团招聘、校友企业专场招聘等方式，全年来校单位2565家，直接提供岗位需求11.44万个，来校招聘单位的层次及山大与重点行业、单位的合作均有明显提升。

　　此外，学校还充分发挥网络就业平台的作用，发布线上招聘信息4045条，提供可选择岗位17万余个。就业网全年访问量达1457万，“山东大学就业”微信累积用户1.7万余人，影响力在全国同类机构微信中位列前茅。

　　据调查统计，山大74.09%的签约学生通过学校提供的平台实现就业，96.29%的毕业生对学校就业工作持非常满意和满意态度。

http://shrb.qlwb.com.cn/shrb/content/20150102/ArticelS08002JQ.htm