刘立军 报道 禹城市创新培训方式，让干部、优秀企业家走出去,视野向全局转变，思维向创新转变。图为4月15日下午，禹城市领导干部赴井冈山革命烈士陵园瞻仰革命先烈。

　　记者 张宇鸿 通讯员 李丽峰 赵帅 报道

　　本报禹城讯　4月15日起，禹城市组织县级干部及乡镇、部门“一把手”赴井冈山干部学院，进行为期一周的党性教育专题培训。这是继浙大、南开学习充电后，禹城市组织的又一次大规模干部教育培训活动。

　　禹城市改变传统“灌输式”培训模式，创新培训方式，让干部、优秀企业家通过走出去“洗脑取经”，视野向全局转变，思维向创新转变。该市组织领导干部到知名高校接受素质提升培训，到井冈山干部学院接受革命先烈精神洗礼；举办“禹城大讲堂”法治讲座，邀请知名高校专家教授来禹城授课，深入各乡镇(街道)、市直各部门巡回宣讲51场次，共培训基层各级党员干部15000余人次。

　　禹城成立了以市委书记为组长的培训工作领导小组，提出“规模大、方式新、管理严、效果好”的培训要求。他们坚持培训要有针对性，要契合禹城产业特色和企业转型升级需要。与山东大学、浙江大学、南开大学等68家高校搭建了科技成果转化、人才引进培养的完整链条。赴浙大培训时，设置了国内外宏观经济发展趋势分析、理念变革与管理者创新思维、浙江经济模式与新浙商精神等14个专题，大大拓展了受训者的眼界和视野。

　　禹城还针对不同群体需求，实施干部培训“百、千、万”工程，选派百名领导干部到知名高校进行培训，培训千名科级干部及基层党组织书记，培训万名基层党员干部和人才。去年9月，禹城市组织政法委、公安局、检察院、法院、司法局等5单位中层以上干部共157人，赴华东政法大学举办了2期“禹城市政法系统中层以上干部培训班”。

　　“干部培训是提升干部综合素质的重要途径，我们希望通过创新培训方式，不断培养造就有战略思维、创新能力、机遇意识的高素质、专业化干部队伍和企业家队伍，提升党员干部驾驭经济社会发展的能力，为三年冲刺百强县打下坚实基础。”禹城市委书记张安民说。

　　干部精准培训提升了经济社会发展的内生动力。目前，禹城市传统产业加快向产业链高端迈进，新兴产业快速膨胀，电子商务、金融服务等新兴业态和虚拟经济活力增强。今年1—3月份，全市地方财政收入增长12.67%，税收占地方财政收入比重达到82.51%。

http://www.dzwww.com/shandong/sdnews/201504/t20150420_12247770.htm