今年，适逢齐鲁医学办学100周年。为庆祝齐鲁医学100周年，山东大学齐鲁医院于10月18日-20日在济南举行庆祝齐鲁医学100周年系列活动之一——山东大学齐鲁医院2017医政医保管理高峰论坛。本次论坛严格遵守严谨、实用、交流、共享的原则，诚邀国家、省、市医疗改革大政的决策者参与。论坛上，全国著名医院管理者分别从医疗安全、医院现代化管理、医政医保政策制定、项目启动、政策执行等层面探讨了新形势下医院医保管理之道，分享经验、碰撞思想、凝聚共识，奉献出一场精彩纷呈的思想和学术盛宴。

　　论坛上，山东大学副校级干部、齐鲁医学院党工委书记侯俊平代表山东大学致辞。侯俊平对齐鲁医学的历史进行了回顾，对山东大学医科的发展现状进行了介绍，对未来愿景进行了展望，表达了对传承齐鲁医学精神、开创齐鲁医学新一个百年辉煌的信心！

　　作为齐鲁医学的重要组成部分，山东大学齐鲁医院确定的组织愿景是——传承百年基业，铸就长盛品牌。山东大学齐鲁医院李新钢院长在致辞中说：“发展是最好的继承，进步是最好的纪念。”站在齐鲁医学新百年的起点，医院将进一步凝心聚力、振奋精神，以山东大学跻身“双一流”建设高校和“健康中国2030”规划纲要发布等为契机，谋划新发展、实现新进步，用实实在在的工作业绩，更好地发挥“国家队”医院的示范、引领、辐射、带动作用，更好地推进山东乃至华东、全国的医疗卫生事业发展。具体而言，当前任务就是创新优化医院管理运行模式，使之与国家政策要求相适应、与医学发展潮流相适应、与社会健康需求相适应。

　　此外，李新钢院长在致辞中还讲到，选择医政医保作为本次论坛主题，就是希望围绕医务管理和医保管理这两个医院组织形式、服务方式变革的主要抓手，开展广泛深入的研究探讨，为各级各类医院顺应医改和医学发展潮流、破解发展困局难点、提升管理运行能力提供更多更好、更具实操性的解决方案。

　　随着国家一系列医改新政的出台，国家卫生计生委力推大健康战略，对公立医

　　院改革打出了一系列组合拳，分级诊疗、医联体、医师多点执业、药品零差价以及检验、病理、影像成为独立机构等，无疑会对现行公立医院的运行产生冲击，尤其是近段时间36种创新药物通过国家谈判进入医保等相关热点话题引起了专家、学者的探讨与交流。同时，公立医院的外部环境也在发生变迁，如社会资本的注入、民营医院的崛起等等，均对下一步公立医院的发展产生影响。公立医院如何在破题中发展也成为本次论坛的焦点。

　　据悉，山东省人力资源与社会保障厅、山东省医保研究会、济南市人力资源和社会保障局等单位相关领导出席了本次论坛。

　　最后，论坛还特别安排了实地考察山东大学齐鲁医院相关处室的环节，为与会人员提供了不可多得的学习观摩机会，为全面提高我省医政医保管理水平起到了重要的推动作用。