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济南斥资1.1亿元 引进94名高层次人才
发布时间: 2017-04-27 17:13:00.0     发布来源: 生活日报    
作者:杨璐     发布人:马宁     点击次数:355

作为唯一获评A类的创业团队代表,葛平兰走上主席台接过泉城特聘专家证书以及500万元资助经费。27日上午,济南市举行海内外高层次创新创业人才(团队)签约仪式,共有94()高层次创新创业人才成为泉城特聘专家。此次引进的人才,市财政共给予资金扶持11650万元,为历年来支持力度最高。

八成具有海外经历

学历层次、技术水平较高,与产业结合比较紧,在数量、质量、结构、产业层次等方面均为历年来最好,发展前景令人期待。济南市委组织部相关负责人介绍说。 据了解,此次新引进的高层次人才(团队),有72%具有博士学位,80%具有海外经历,团队化、年轻化趋势也很明显,40岁以下的占42%,引进的人才集中在十大千亿产业等济南重点发展的战略性新兴发展领域。

这批人才来济后已累计申请并获批发明专利110项,其中32项达到世界先进或国内领先水平,取得软件著作权34项,在国际期刊发表论文18篇;创业人才(团人)已全部落地济南发展,注册资金总额3.18亿元,80%的创业人才实现营业收入,最高达1600万元。

值得注意的是,引进的高端人才中有22人来自驻济高校。来自山东大学的创业人才于复生,成功开发出拥有完全自主知识产权的速热磁感应水加热器,实现大量水从0100的秒级加温,预计明年可实现销售收入8000万元。来自山东建筑大学的创新人才李明,带领团队全面指导济南市医疗企业物流方案的规划设计,已完成10余个项目的设计工作,累计签订医疗物流项目合同近千万元。

1.1亿财政支持历年最高

济南对人才的扶持可谓是一掷万金。此次引进的人才,济南市财政共给予资金扶持11650万元,为历年来支持力度最高。来自山东赛蒙斯生物技术有限公司的葛平兰团队,创业项目为手持式拉曼检测设备,产品可广泛应用于食品、医药、环保的安全检测以及海关、公安、消防等领域的危险品快速检测,是此次唯一获评A类的创业团队,获得500万元资助经费。

据了解,去年8月济南印发的《泉城5150引才倍增计划实施细则》规定,对入选的团队,市财政给予100—1000万元资助,对入选的高层次人才,市财政给予50—500万元资助,县区(含济南高新区)给予配套资助。除此之外,人才团队还可申请政府性创新创业相关资金支持。

扶上马,送全程,入选泉城“5150”引才倍增计划的创业企业年销售收入首次达到2000万元、5000万元、1亿元的,依据研发投入分别给予最高50万元、100万元、200万元产品研发创新扶持。此外,对全市产业发展能够产生重大影响、具有重大经济社会生态效益的顶尖人才(团队),经认定,可特事特办、一事一议,给予最高5000万元特别支持。

人才金卡可享受住房、教育等服务

每一位来济人才都是不可多得的宝贵财富,如果我们用不好、留不住,就是我们的失职。如何留住人才,用好人才,关键要大力营造有利于人才发展的优良环境,真诚服务、有求必应,让他们事业上有一展所长的舞台,生活上有舒适宜居的环境,待遇上有丰厚满意的回报,声誉上有受人尊敬的地位,让人才活力得到充分激发、人才红利得到充分释放。济南市委副书记、市长王忠林出席活动时表示。

对于引进人才来说,良好的环境、一流的服务往往比优厚的待遇更有吸引力。据了解,济南畅通引进人才绿色服务通道,为高端人才创业、居住、子女入学、医疗卫生等提供保姆式。居住上,实施人才安居工程,建设人才公寓。通过两级共建、县区自建或整合现有房源等形式,集中建设或收购储备一批人才安居房,作为新引进高层次人才免租周转房,周转期五年。通过给予购房租房补贴或提供免租住房等形式,解决引进人才的后顾之忧。建立人才服务金卡制度,持人才服务金卡的高层次人才可在创业投资、子女入学、保健医疗、交通社保、出入境管理等方面享受到及时高效专项服务。 

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